Der sich schnell entwickelnde Cannabismarkt erfordert flexible Ideen und Fachwissen.
Das Hinzuziehen externer Experten ist bei den unterschiedlichsten Themen sinnvoll. Gerade in einem sich schnell verändernden Markt wie dem Cannabismarkt fehlen oft die eigenen Kapazitäten oder Kompetenzen. Ich bin überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten als M.Sc. in Agrarökonomie und meiner langjährigen Erfahrung im Markt für medizinischen Cannabis Ihrem Unternehmen oder Projekt helfen kann.
Neue Projekte entwickeln, leiten und mitgestalten.
Die Aus- und Weiterbildung ihres Personals, ist vor allem im Markt von medizinischem Cannabis von entscheidender Bedeutung. Das Marktumfeld ist sehr anspruchsvoll mit äußerst komplexen Arzneimitteln. Nur mit umfassendem Wissen und hoher Motivation im Unternehmen kann sich dieses in diesem stark wachsenden Markt etablieren, auf Markttrends reagieren und im Wettbewerb bestehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen Cannabis bis ins kleinste Detail verstehen, um die Nachfrage der Konsumenten zu erfüllen und auf Marktveränderungen reagieren zu können. Die eigenen Produkte müssen verstanden werden, insbesondere in ihrer Wirkung, Dosierung und Anwendung. Gesetzliche Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien müssen eingehalten werden und die Mitarbeiter/innen müssen entsprechende Ausbildungen absolviert haben, wie z.B. die Ausbildung zum/zur Medizinprodukteberater/in. Um die Qualität zu gewährleisten, muss der Qualitätsbegriff mit Inhalt gefüllt werden, was insbesondere bei Cannabisblüten eine Vielzahl an Problemen aufwirft.
Das Personal muss in der Lage sein, die Konsumenten zu verstehen und deren Fragen zu beantworten.
Die größte Herausforderung besteht wahrscheinlich darin, auf neue Markttrends zu reagieren oder neue Trends zu setzen. Um dem Verbraucher im besten Fall einen Schritt voraus zu sein, müssen die Fähigkeiten des eigenen Personals ständig weiterentwickelt werden, z.B. durch einen Kurs über die Sensorik von Blumen (Geschmacks- und Geruchsschulung).
Generell kann der cannabisspezifische Teil des Onboardings bei Neueinstellungen auch komplett an mich ausgelagert werden. In Ihrem Unternehmen können neue Mitarbeiter, egal ob fachfremd oder bereits mit Cannabiserfahrung, mit den Grundlagen über die Pflanze Cannabis sativa L., über die kulturgeschichtliche Bedeutung von Cannabis bis hin zu den letzten Details über Cannabis in der modernen Medizin auf den neuesten Stand gebracht werden.
In enger Absprache passen wir gemeinsam die Schulungen perfekt an Ihre individuellen Bedürfnisse an oder kombinieren verschiedenste Themen didaktisch wertvoll miteinander. Beispiele für Schulungen: